Как заполнять табель учета рабочего времени . Обычно ответственным лицом за табель рабочего времени назначают сотрудника отдела кадров. Для чего предназначен этот документ? Какую форму использовать для его ведения? Какие символы использовать в его составлении? На эти вопросы мы отвечаем в данной статье. В этом документе нужно указывать по факту отработанное каждым сотрудником время.

Заполнение табеля учета рабочего времени можете найти перейдя по ссылке. Образец приказа о назначении табельщика . На основании табеля учёта рабочего времени специалисты кадровой службы. 79 ТК РК, нет установленного образца документа для . Где можно скачать чистый бланк табеля Т-12 учета рабочего времени актуальный на 2017 год. При заполнении табеля учёта рабочего времени по форме Т-12 указываются следующие .

Как правильно заполнить табель учета рабочего времени. Формы Т-12 и Т-13. Скачать бланк формы, просмотреть образец заполнения. Как без ошибок заполнить табель учета рабочего времени на 2017 год без ошибок. Здравствуйте все! Подскажите пожалуйста, где указано правильное ведение табеля, где можно посмотреть какой код указывается .

Для ведения документа применяются специальные формы (. Бланк формы Т- 1. Допускается применение своих собственных форм учета.

Для чего нужен табель учета рабочего времени? На основании табеля учета рабочего времени  в организации начисляется заработная плата.

Как правило, его ведение вменяется в обязанность работникам отдела кадров. Основные задачи табеля: контроль над соблюдением установленных правил и графика; контроль над эффективностью использования рабочего времени; сведения об отработанном каждым сотрудником времени; начисление заработной платы в соответствии с предоставленными данными; составление статистической отчетности для Росстата. Как заполнять документ? Используемые формы заполнения Т- 1. Т- 1. 3 практически не имеют отличий в наборе реквизитов, поэтому рассмотрим заполнение первого раздела формы - Т- 1.

Графы заполняются на протяжении всего месяца, затем, по завершению этого периода в документе подводятся итоги по тому количеству часов, которое было фактически отработано каждым сотрудником. Следует отмечать также результаты промежуточные, время работы и в первой и во второй половинах учетного месяца.

Все выходы или невыходы сотрудника к своему месту работы, должны фиксироваться методом сплошной регистрации. Такая фиксация подразумевает, что против каждого числа месяца, в бланке документа, должны быть заполнены соответствующие графы, в которых посредством определенного символа (кода), буквенного или цифрового, отражаются – все действия работника в отношении его рабочего времени. Заполнение табеля позволяет регистрировать только допущенные работником отклонения от графика (опоздания, невыход на работу).

Если в течение учетного месяца работник не отклонялся от своего графика, то в табеле будут зафиксированы итоговые данные о результатах работы за первую и вторую половины месяца и общий итог, а остальные ячейки останутся незаполненными. Табель учета рабочего времени. Форма Т- 1. 2Скачать форму Т- 1.

Табель учета рабочего времени. Форма Т- 1. 3Скачать форму Т- 1.

Здесь нужно ознакомиться, как необходимо ставить в табеле коды обозначения. Четвертая и шестая графы бланка формата Т- 1. В верхней строке фиксируется буквенное обозначение видов затрат времени по каждому дню месяца (явка, командировка, больничный, отпуск).

В графу расположенную ниже, вносится количество часов по ним. К примеру, вышедший на работу 1.

Я» и 8 рабочих часов. Если же работник в этот день находился в командировке в другом городе, то необходимо проставить  код «К». Память Жанра Музыка 7 Класс Презентация. В нижнюю строку вы должны отметку «ноль», потому как в тот день сотрудник трудился в другой организации. Дни выходные и праздничные также обозначаются соответствующими символами. В верхнюю строку формы ставится буквенный код «В», а в нижнюю – цифра «0».

Стоит помнить: все проставленные коды должны иметь документальное подтверждение. К примеру, свое отсутствие по причине болезни, сотрудник должен подтвердить наличием листка временной нетрудоспособности. Если же для проставления соответствующего кода вы не располагаете подтверждающими причину отсутствия работника документом, то ставите отметку («НН») неявка по невыясненным причинам.

Все указанные на титульном листе  бланка формата Т- 1. Т- 1. 3. О работе на высоте читайте далее.

Как нужно подводить итоги. В завершение месячного периода делается подсчет общего количества дней и часов, проведенных сотрудником на работе. Затем из этого числа нужно исключить время, в которое сотрудник отсутствовал по любым причинам , включая дни, пропущенные из- за болезни, выходные, невыходы в связи  с командировками, неявки по невыясненным обстоятельствам. Для общего подсчета часов посвященных сотрудником своей работе, складывают цифры нижней строки 4 и 6 граф, а полученные результаты сложения вносят в 5 графу (за первую половину месяца), графу 7 (за вторую половину месяца) и графы 8- 1.

Отдельно следует подсчитать, общее количество дней невыхода на работу, данные об этом вносятся в 1. В 1. 5 графу проставляется цифровой код причины неявки (буквенные обозначения и цифровые коды указаны на титульном листе формы). Код очередного отпуска - 0. Обязательно следует отмечать явку и дни отсутствия на работе. Для этого нужно использовать утвержденные кодовые обозначения (см. В бланке отчетности вместе с кодом обязательно проставляются отработанные часы.

Данный способ учета удобен для организаций с нефиксированным рабочим днем. Он также помогает вести подсчет сверхурочных часов. Пример заполнения табеля методом сплошной регистрации. Регистрация отклонений При составлении документа методом регистрации отклонений в ведомости указывается только фактически отработанное время. В нем проставляются опоздания, отсутствие на работе и сверхурочные часы. Отсутствие на работе (больничные, отпуска, командировки и т. Заполняется только верхняя графа ведомости, в которой указывается принятый для обозначения код, нижние строки оставляют свободными.

Подобный метод ведения документа рекомендуется применять на предприятиях с фиксированным рабочим днем. Пример заполнения табеля методом регистрации отклонений. Скачать полностью образцы. Бланк для первичного учета отработанного времени заполняется только в одном экземпляре. В конце месяца документ подписывается ответственным лицом и утверждается руководителем организации.

Утвержденный документ передается в бухгалтерский отдел для начисления заработной платы согласно фактическому отработанному времени. Settlers 3 Приключения Амазонок. Ведомость учета заполняется для всех сотрудников организации. Кем составляется документ. Обычно его ведение является обязанностью сотрудников отдела кадров. Но глава предприятия может назначить другое ответственное лицо — например, это может быть руководитель производственного звена или бухгалтер.

В обязанности ответственного лица входит заполнение документа и его утверждение у руководителя. Какие кодовые символы используются в табеле учета.

При заполнении ведомости, фиксирующей отработанное время, используются определенные символы (буквы или цифры). Эти символы указаны на титульной странице формы .

Подобные действия и порядок использования для ведения форм учета разрешены приказом Госкомстата РФ от 2.