Инструкция по 1с зуп 8 для начинающих. Здравствуйте уважаемые читатели блога zup. В этой статье я отвечу на вопрос что такое 1.

Понятный самоучитель для начинающих», Алексей Гладкий на Bookmate. Одной из наиболее популярных таких программ является 1С 8, которая . Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3 и 8.2;. Месячная норма по производственному календарю 1С ЗУП · Выход на работу 8 марта . Самоучитель 1С "Зарплата и Управление персоналом" для Украины 8.2 (8.3): видео-уроки для обучения с "нуля".

• Она является правопреемницей программного продукта 1С Зарплата И Кадры 7.7, которая до сих пор используется во многих .
• Бесплатный видеокурс по 1с 7.7 Зарплата и кадры. Ввод начального сальдо и заполнение справочников. Ознакомление с общими справочниками .

С ЗУП 8. 2 и какие задачи этот программный продукт способен решать. Вкратце соберу всю ту информацию, которая была представлена в серии публикаций, посвященных обзору основных возможностей программного продукта «1. С: Зарплата и Управление Персоналом».

Напомню, что в эту серию вошли семь статей: Что такое 1. С ЗУП1. С ЗУП — 1.

С: Зарплата и Управление Персоналом (HRM — Human Resources Management) – программный продукт фирмы «1. С», предназначенный для автоматизации учета кадровых данных, расчета заработной платы и формирования регламентированной и другой отчетности. В программе учтены требования законодательства, а конфигурация регулярно обновляется при изменении законодательства. Наиболее популярная редакция программы на сегодняшний день 1.

С ЗУП 8. 2 редакция 2. Она является правопреемницей программного продукта 1. С Зарплата И Кадры 7. Не так давно вышла окончательный релиз новой редакции 1. С ЗУП редакция 3. Программа 1. С ЗУП имеет три варианта поставки: 1.

С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия (всего за 2 5. С: Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ – позволяет вести несколько организаций в одной информационной базе; одновременно с базой может работать несколько пользователей; конфигурация открыта для редактирования, поэтому можно доработать функционал; 1. С: Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП. Кадровый учет. Основная статья: Кадровый учет. Пошаговое описание всех этапов начисления зарплаты в 1с зуп 8.

Программный продукт 1. С ЗУП предлагает полный спектр объектов для ведения кадрового учета: документы «Прием на работу», «Кадровое перемещение», «Увольнение», «Отпуска», «Командировки», «Неявки и болезни». Также программа предлагает сервисы, позволяющие отслеживать остатки отпусков,вести штатное расписание, сохраняя историю его изменений. Программа позволяет печатать «Трудовой договор», отчеты по штатной расстановке, о кадровых перемещениях, карточки Т- 2, Т- 3, Т- 4 и прочее (Подробнее об отчетах читайте в статье: Работа с печатными формами 1. С (Расчетные листки, Табель, Расчетная ведомость и др.) ). Также программа позволяет вести воинский учет и распечатывать регламентированные формы воинского учета (форма .

Пошаговое описание всех этапов начисления зарплаты в 1с зуп 8. Для расчета заработной платы предусмотрен широкий функционал. Основные документы для расчета «Начисление отпуска», «Начисление по больничному листу», «Невыходы», «Оплата по среднему заработку», «Регистрация разовых начислений/удержаний», «Оплата праздничных и выходных», «Оплата сверхурочных часов», «Сдельный наряд», «Регистрация простоев», «Расчет при увольнении», «Отпуск по уходу за ребенком», «Премии сотрудников», «Начисление зарплаты». Для того чтобы наиболее точно автоматизировать процесс расчета заработной платы в программе присутствует производственный календарь и возможность создания «графиков работы» для различных ситуаций.

Основополагающим инструментом для настройки расчета является объект под названием «виды расчета», которые делятся на основные и дополнительные. В разделе расчета зарплаты присутствуют разнообразные отчеты на все случаи жизни: «Расчетные листки», «Расчетная ведомость», «Свод начисленной зарплаты», «Табель учета рабочего времени», «Структура задолженности» и другие.

Подробнее об отчетах читайте здесь. К разделу расчета зарплаты также относятся документы регистрации выплаты заработной платы: «Зарплата к выплате», «Платежное поручение», «Расходный кассовый ордер», «Депонирование», «Выплата депонентов». Основную статью про выплату зарплаты читайте тут. Налоги и взносы. Основные статьи: 1. С ЗУП позволяет автоматизировать расчет НДФЛ и расчет взносов в ФСС, ПФР и ФОМС. Расчет НДФЛ осуществляется непосредственно в документах расчета зарплаты, о которых я говорил ранее.

Для документирования процессов перечисления средств в бюджет предусмотрены документы «Перечисление НДФЛ в бюджет», «Возврат НДФЛ», «Перерасчет НДФЛ». Для подготовки регламентированной отчетности по НДФЛ используется сервис «Подготовка данных по НДФЛ».

Подробнее о регламентированной отчетности читайте тут. Что касается взносов, то для их расчета предусмотрен специализированный документ журнала расчета страховых взносов «Начисление страховых взносов». Для регистрации факта уплаты взносов в фонды предусмотрен документ «Расчеты по страховым взносам». Также в этом разделе присутствует сервис «Регламентированная отчетность», который позволяет формировать, заполнять, редактировать, печатать, проверять, выгружать/отправлять регламентированную отчетность (4- ФСС, РСВ- 1). Здесь же представлен довольно информативный отчет «Анализ начисленных налогов и взносов» (Об отчетах читайте в статье Работа с печатными формами 1. С (Расчетные листки, Табель, Расчетная ведомость и др.) ). Бухучет. Основная статья: Бухучет зарплаты. Ключ Активации Setfsb.

Пошаговое описание всех этапов начисления зарплаты. С ЗУП позволяет формировать бухгалтерские проводки по итогам рассчитанной за месяц заработной платы, рассчитанного НДФЛ и страховых взносов. Для этого предусмотрен документ «Отражение зарплаты в бухгалтерском учете». Программа имеет широкие возможности по настройке бухучета. Проводки можно назначить для всей организации, отдельно для подразделений, для видов расчета, для сотрудников и также настраивать распределение. Подробнее читайте в основной статье. Сформированные проводки можно выгрузить в бухгалтерскую программу с помощью специального сервиса либо распечатать, используя отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете».

ПФРОсновная статья: Формирование регламентированной отчетности (4- ФСС, РСВ- 1, НДФЛ). Пошаговое описание всех этапов начисления зарплаты. Этот раздел программы содержит всё, что касается подготовки индивидуальных сведений для пенсионного фонда.

Главным здесь является рабочее место «Подготовки данных для передачи в ПФР». В марте 2. 01. 4 года вышло обновление программного продукта 1. С: Зарплата и Управление Персоналом, в котором рабочее место претерпело значительные изменения.

Об этих нововведениях можете почитать в статье Новая форма РСВ 1 в 2. ПФР. На сегодня это всё!

Я рад, что Вы читаете мой блог zup. Скоро будут новые интересные материалы. Чтобы узнать первыми о новых публикациях подписывайтесь на обновления блога через e- mail или вступайте в наши группы в социальных сетях, где все статьи также регулярно публикуются: С уважением, Герасимов Дмитрий! Если Вам понравилась публикация, Вы можете сохранить ссылку на неё на своей странице в социальных сетях. Для этого используйте кнопочку «Поделиться», расположенную чуть ниже.

С Зарплата и управление персоналом 8. Опубл. 2. 01. 1 р. Расширенная демонстрация программы .